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【主題教育】淮北礦業(yè)集團“三問”為民辦實事溫暖職工心

日期:2023-06-25  作者:司宣

以民生“溫度”檢驗主題教育“深度”

淮北礦業(yè)集團“三問”為民辦實事溫暖職工心

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展以來,淮北礦業(yè)集團錨定“踐行宗旨為民造?!边@個具體目標,堅持把辦好民生實事貫穿主題教育全過程,緊緊抓住職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,以“三問”把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工心坎上,不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感,讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及職工。

走進職工心里問需求

在全集團開展職工訴求大排查大征集,積極踐行群眾路線,主動深入基層、走進職工,找準職工的煩心事操心事揪心事,全方位了解職工所想所盼所需。

集團兩級領(lǐng)導班子以上率下,大興調(diào)查研究之風,把摸清職工訴求,解決民生領(lǐng)域突出問題,作為調(diào)查研究的重要內(nèi)容,通過調(diào)查研究聽民意、解民憂。集團各單位以黨支部書記“三進”為抓手,認真傾聽職工心聲、了解職工困難,全面察民情、恤民心?!懊裰鹘哟铡薄懊袂槿沼洝薄包h員說事室”“月進一家門、年暖十戶心”“六必訪、七必談”等好經(jīng)驗和好做法,在主題教育中得到充分運用,通過和職工面對面交流、一對一談心,精準掌握了一批職工所盼、民心所向的民生問題。

信湖礦每月召開職工思想動態(tài)懇談會;童亭礦推行“360直通車”平臺服務;青東礦“青東茶社”推出“暢聊1+1”;鐵運處開展“進百家門、紓百家困、結(jié)百家親”活動……各單位采取了一系列具有本單位特色的創(chuàng)新做法,拓寬了職工反映民生問題的渠道,實現(xiàn)了民意“直通車”再提速。

主題教育期間,集團主題教育領(lǐng)導小組辦公室牽頭梳理民生實事項目,截至6月中旬,基層單位層面共累計匯總實事項目385項,并持續(xù)動態(tài)刷新,與集團公司重點為職工辦理的“六件實事”一起形成“6+N”民生事項清單,為辦好民生實事打下堅實基礎(chǔ)。

辦好民生實事問效果

為民辦實事關(guān)鍵在“辦”,落腳點在“實”。集團黨委堅持結(jié)果導向,秉持全心全意為職工群眾謀福祉的初衷,緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,圍繞“6+N”民生事項清單,辦實事、抓落實、求實效。

集團層面聚焦“六件實事”,堅持從職工群眾所思所盼的身邊事出發(fā),舉全集團之力,全力辦好“兩堂一舍”改造、統(tǒng)一職工體檢費用標準和項目、改善職工井下作業(yè)條件、職工停車場安裝充電樁和自助洗車設(shè)備、電子考勤機迭代升級等方面重點實事。目前,17家基層單位已完成職工宿舍樓公共洗衣機安裝,職工浴池膠靴烘烤設(shè)備已在孫疃礦、信湖礦使用;統(tǒng)一了職工體檢費用標準和項目,增加了女職工“兩癌”篩查項目;許疃礦83采區(qū)降溫工程已建成并投入使用;充電樁和洗車設(shè)備已完成招標工作;累計完成許疃礦、渦北礦、朱莊礦等13家單位178臺電子考勤機迭代升級。

二級單位層面立足實際,圍繞民生事項清單,同步推進本單位民生實事辦理,著力紓民困解民憂,確保實事辦好見效,目前,385項實事已完成162項。

集團快捷綜合服務中心啟用了智能文件柜,方便基層工作人員存取文件;集團團委組織開展青年聯(lián)誼活動,解決礦區(qū)青年婚戀交友難題。礦區(qū)各單位在午收、中高考期間為農(nóng)忙家庭職工、子女參加中高考職工安排“帶薪陪考”“優(yōu)先休假”,讓職工感受到組織的關(guān)懷。許疃礦推行食品安全衛(wèi)生層級網(wǎng)格化監(jiān)管;楊柳礦在職工生活區(qū)建成智能無人售賣超市;孫疃礦新建自行車和摩托車車棚;袁店二礦為職工宿舍安裝紗門;桃園礦向井下采掘頭面新增便捷飲水點;臨選廠設(shè)立“黨員便民服務”站;臨渙焦化每周召開“兩堂一舍”事務聽證會;雷鳴科化為基層單位配備驅(qū)蛇粉;碳鑫科技建成職工洗衣房……一項項民生實事的落地受到點贊,切實溫暖了職工心。

強化跟蹤督導問進展

集團黨委堅持把抓好民生實事落實落地作為主題教育一項重要工作,建立完善推進機制,上下聯(lián)動、左右協(xié)同,全力推動“民生清單”變“幸福賬單”,努力把實事辦到職工群眾心坎上。

突出組織領(lǐng)導,集團主要領(lǐng)導親自掛帥,總協(xié)調(diào)、總調(diào)度,分管領(lǐng)導分工負責、協(xié)調(diào)推動,機關(guān)部門具體負責、狠抓落實,各基層單位及時跟進,每項民生實事均明確責任領(lǐng)導、責任單位與完成時限,做到事事有人抓、件件有人管。加強跟蹤督導,將“六件實事”納入集團專項督辦,二級單位民生事項由主題教育領(lǐng)導小組辦公室及機關(guān)有關(guān)部門負責督辦,實行掛圖作戰(zhàn)、精準調(diào)度,推動工作落實。

主題教育各協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組在開展巡回指導工作中,注重聽取各方意見,現(xiàn)場查看實事進度,并及時與責任單位對接,反饋信息、督促落實,做到邊落實邊評價,用職工群眾滿意檢驗實際效果,確保把好事辦好,把實事辦實。

一橋飛架黨群,呼聲變掌聲。為民辦實事、做好事就是連接職工群眾的一座橋梁。淮北礦業(yè)集團黨委將以此次主題教育為契機,準確把握職工群眾的所思所盼,持續(xù)為民辦實事做好事,不斷匯聚起“眾人劃槳開大船”的磅礴力量,同舟共濟、眾志成城,推動企業(yè)這艘“大船”破浪前行、行穩(wěn)致遠。


(審核:高亞光 責編:王宏杰)

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